ISO 45001
Quem somos
A IGR é uma empresa líder especializada na gestão de materiais com amianto.
Fundada em 1989, a IGR foi pioneira em Espanha na execução de obras de remoção de amianto e de materiais contendo amianto. Desde sempre que se comprometeu com a investigação e desenvolvimento de metodologias de trabalho que aportassem soluções para os problemas que a presença de materiais com amianto constituem para os seus clientes, preservando a segurança de pessoas e meio ambiente.
Actualmente a IGR consitui uma referência para a execução de trabalhos de remoção de amianto de qualquer envergadura, e para além disso assegura também a realização de estudos de inspeção e diagnóstico de amianto, desmantelamentos e demolições especiais ou serviços de gestão de diversos resíduos.
A IGR desenvolve a sua actividade em Espanha, França e Portugal e colabora com empresas distintas na Argentina, Itália, República Checa, Estónia, Letónia, Lituânia, etc.
Pioneiros na remoção de amianto
Desde a sua fundação que a IGR evoluiu até se afirmar enquanto referência na execução de trabalhos de remoção de amiantode qualquer envergadura.
Compromisso de qualidade
Com o principal objetivo de fornecer um serviço de qualidade máxima em todos os projetos, promovemos a segurança assim como o respeito pelo ambiente.
Uma solução para todas as necessidades
Dispomos de uma ampla gama de serviços que se adaptam às distintas necessidades dos nossos clientes. Desde desmantelamentos, demolições, gestão de resíduos, etc, bem como inspeções e serviços de consultoria.
SEGURANÇA
A prevenção de riscos laborais faz parte dos serviços que a IGR presta aos seus clientes.
O desenvolvimento de métodos seguros de trabalho e a implementação de todas as medidas de prevenção no decorrer dos trabalhos integram o processo produtivo da IGR, entendendo-se a prevenção de riscos laborais como um elemento diferenciador dos serviços que presta aos seus clientes.
Na realidade teve prioridade no seu Sistema de Gestão Integrada a certificação segundo a norma OHSAS 18001 e em seguida a certificação segundo as normas de qualidade e ambiente vigentes.
Actualmente a IGR conta com um Sistema de Gestão Integrada que dá cumprimento aos requisitos previstos nas normas ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001, que constituem as principais referências internacionais nas matérias a que se dedicam.
Tem sido evidente a aceitação do mercado por esta política de produção, a par da elevação dos níveis de consciencialização em matéria de prevenção de riscos laborais que se registam nos últimos anos.
Qualidade
Como empresa especialista na remoção de materiais com amianto, um dos propósitos maiores da IGR consiste em aportar soluções para os problemas e dificuldades que os materiais contendo amianto representam para os seus clientes.
A IGR assume a qualidade como principal objetivo no desenvolvimento dos seus projetos, e que resulta necessariamente na manutenção dos níveis de segurança e saúde dos seus trabalhadores, assim como o respeito pelo ambiente.
Este compromisso com a qualidade resulta simultâneamente no cumprimento dos requisitos do cliente, aumentando o seu nível de satisfação e o estabelecimento de processos de melhoria, que vêm aliás previstos desde 2008 na Política de Empresa.
Compromisso com o ambiente
A IGR investe no desenvolvimento de metodologias de trabalho respeitadoras do ambiente, seja na execução de obras de remoção de amianto, seja na prestação de outros serviços como a gestão de solos contaminados, operações de desinvestimento, gestão de outro tipo de resíduos, etc.
Este compromisso resulta na necessidade de identificação dos principais aspectos e impactos ambientais que decorrem das suas actividades, ao cumprimento dos requesitos legais aplicáveis e a propor objetivos e medidas oportunas que garantam um processo de melhoria contínua, tal como preconizado desde o ano 2008 na Política da Empresa.
RSC
Em 2009 IGR aderiu ao United Nations Global Compact. Esta é uma iniciativa internacional que promove a implementação de 10 princípios fundamentais sobre as áreas dos direitos humanos, práticas laborais, proteção ambiental e anticorrupção nas atividades e estratégias de negócio das empresas.
Desde 2009, ano em que a IGR apresentou o seu primeiro relatório de progresso, que esta informação se publica no sítio www.pactomundial.org.
Os dez princípios do pacto mundial:
- As empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos, reconhecidos internacionalmente
- Garantir a sua não participação em violações dos direitos humanos
- As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo à negociação coletiva
- A abolição de todas as formas de trabalho forçado e obrigatório
- Abolição efetiva do trabalho infantil
- Eliminação da discriminação no emprego
- As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais
- Realizar iniciativas para promover a responsabilidade ambiental
- Encorajar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias amigas do ambiente
- As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e suborno